html templates

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

УТОЛИМ КАДРОВЫЙ ГОЛОД ДЕПАРТАМЕНТА ПЕРСОНАЛА
ВСТУПИТЬ

30

КРУПНЕЙШИХ ЭКОНОМИК МИРА

10

МИЛЛИОНОВ ПРЕДПРИЯТИЙ

50

ЭКСПЕРТОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

УЧАСТИЕ ДИРЕКТОРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ В ПРОМЫШЛЕННОЙ БИЗНЕС-ПЛАТФОРМЕ "ГЛОБАЛЬНАЯ ИНДУСТРИАЛЬНАЯ ДЕЛОВАЯ СЕТЬ" ОДИНАКОВО ВАЖНО И ЖИЗНЕННО НЕОБХОДИМО ДЛЯ ПОЛНОЦЕННОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РЕСУРСА ДЕПАРТАМЕНТА ПЕРСОНАЛА.


Участие является корпоративным, оплата производится от лица Вашей организации (предприятия), в любом случае включает профиль Директора по персоналу, как и другие профили топ-менеджмента и первых лиц, что формирует комфортную деловую среду. 

В ЧЁМ ВЫГОДА УЧАСТИЯ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ?

Прямой хантинг и рекрутмент, формирование управленческого и кадрового резерва, возможность видеть и понимать карьерные изменения топ-менеджмента, отслеживать и знать в лицо лучших отраслевых и ведущих экспертов, специалистов, рекрутинг напрямую только для топ-менеджмента и не ниже уровнем, оплата корпоративная, в любом случае включает профиль Директора по персоналу...

ВОЗМОЖНОСТЬ ВИДЕТЬ КОЛЛЕГ, ЗНАТЬ И ПОНИМАТЬ ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА...

Директор по персоналу

ФИО

КОМПАНИЯ
ОТРАСЛЬ
РЕГИОН
ГОРОД

Директор по персоналу

ФИО

КОМПАНИЯ
ОТРАСЛЬ
РЕГИОН
ГОРОД

Директор по персоналу

ФИО

КОМПАНИЯ
ОТРАСЛЬ
РЕГИОН
ГОРОД

Директор по персоналу

ФИО

КОМПАНИЯ
ОТРАСЛЬ
РЕГИОН
ГОРОД

Директор по персоналу

ФИО

КОМПАНИЯ
ОТРАСЛЬ
РЕГИОН
ГОРОД

ФОРМИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

В ГИДС будут сформированы отраслевые комитеты и экспертный совет, куда войдут лучшие отраслевые специалисты из числа первых лиц, генеральных директоров и топ-менеджмента предприятий индустриального комплекса России, Директорам по персоналу станет возможным напрямую выстраивать коммуникации, вести переговоры, искать и находить интересующие топовые позиции, что влечёт за собой значительную экономию средств организации...

НЕОБХОДИМО СОЗДАТЬ УНИКАЛЬНУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ СОВМЕСТНОГО РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОЦЕНИТЬ УРОВЕНЬ ПОДГОТОВКИ И КВАЛИФИКАЦИИ, КОТОРЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИ ВЛИЯЮТ НА ТЕМПЫ РАЗВИТИЯ ЛЮБОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Формирование условий независмости в принятии решений, оценке и развитии корпоративных компетенций, являются необходимыми факторами успешного создания сильной и успешной управленческой команды, а значит повышает эффективность использования и приминения человеческих ресурсов, ориентированных на бизнес-показатели внутренней и внешней конкуренции... 

ПРЯМОЙ ХАНТИНГ И РЕКРУТМЕНТ

С помощью ГИДС поиск и подбор управленческого персонала, а так же реализация множества карьерных возможностей выходит на новый уровень, в т.ч. для Директоров по персоналу, которые смогут в полной мере реализовать свои возможности и потребности...

Организация (предприятие) итак оплачивает своё годовое участие в ГИДС и реализует комплекс бизнес направлений по развитию бизнеса, поиску бизнес-партнёров, новым поставкам, увеличению контрактов, поэтому участие Директора по персоналу является обязательным.

Генеральный
директор

ФИО

КОМПАНИЯ
ОТРАСЛЬ
РЕГИОН
ГОРОД

Финансовый
директор

ФИО

КОМПАНИЯ
ОТРАСЛЬ
РЕГИОН
ГОРОД

Коммерческий
директор

ФИО

КОМПАНИЯ
ОТРАСЛЬ
РЕГИОН
ГОРОД

Директор по закупкам
или логистике

ФИО

КОМПАНИЯ
ОТРАСЛЬ
РЕГИОН
ГОРОД

Директор
по персоналу

ФИО

КОМПАНИЯ
ОТРАСЛЬ
РЕГИОН
ГОРОД

Теперь Вы можете сократить время и расстояния при отборе подходящих только Вам кандидатов, которые реагируя на Ваши предложния, сразу предоставляют нужную обратную связь, тем самым никто из Вас не тратит время впустую, получая быстрые результаты...

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ